各市人力資源社會保障局，省直各部門（單位），各大企業(yè)：

為加快我省博士后事業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮博士后制度集聚培養(yǎng)高層次青年人才、推動科技創(chuàng)新、服務經(jīng)濟社會發(fā)展重要作用，助推我省新舊動能轉(zhuǎn)換和經(jīng)濟文化強省建設，根據(jù)《人力資源社會保障部全國博士后管理委員會關于開展2020年博士后科研工作站新設站申報工作的通知》（人社部函〔2020〕10 號）要求，決定組織推薦一批具備條件的單位申報設立博士后科研工作站。現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、申報條件

我省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、從事科學研究和技術開發(fā)的事業(yè)單位等申請設立博士后科研工作站，應當具備以下基本條件并符合至少一項推薦條件：

（一）基本條件

1．具備獨立法人資格，經(jīng)營或運行狀況良好。

2．具有一定規(guī)模，并具有專門的研究與開發(fā)機構。

3．擁有高水平的研究隊伍，具有創(chuàng)新理論和創(chuàng)新技術的博士后科研項目。

4．能為博士后人員提供較好的科研條件和必要的生活條件。

（二）推薦條件

1．建有國家實驗室、國家工程研究中心、國家工程實驗室、國家工程技術研究中心、國家企業(yè)技術中心、國家臨床醫(yī)學研究中心、國家科技資源共享服務平臺、國家高端智庫等國家科研創(chuàng)新平臺。

2．省級以上制造業(yè)創(chuàng)新中心、技術創(chuàng)新示范企業(yè)、高新技術企業(yè)、知識產(chǎn)權示范企業(yè)。

3．近五年榮獲省部級以上科技獎勵或承擔省部級以上重點研發(fā)計劃、重大科研項目。

4．新一代信息技術、人工智能、新材料、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中具有較高成長性的科技型企業(yè)，科技型企業(yè)家或從海外引進的高層次人才創(chuàng)辦的企業(yè)，且近三年企業(yè)研發(fā)投入占年銷售收入比例較高。

5．獲得國家監(jiān)管機構、行業(yè)協(xié)會較高評級或企業(yè)資質(zhì)，整體技術水平或重點科研領域在同行業(yè)居于領先地位，具有行業(yè)示范性和帶動性作用。

6．能夠充分體現(xiàn)軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略，在相關技術領域具有國內(nèi)先進水平的企事業(yè)單位。

7．承擔重要社會服務功能，具有較強科研創(chuàng)新能力的高端新型科研組織或省部級以上直屬科研文化單位。

8．建有省級博士后創(chuàng)新實踐基地且已有聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員出站。

9．省級以上高新技術開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)和留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)等（須有三家以上符合申報條件的園區(qū)內(nèi)單位同時申請設立園區(qū)分站）。

二、推薦數(shù)量

本次新設站申報工作采取限額推薦的方式，我省推薦限額為50家。各市、各部門（單位）推薦數(shù)量的基礎值為：濟南、青島、煙臺不超過5家，濰坊、臨沂、菏澤不超過4家，其他設區(qū)的市不超過3家；省直部門（單位）、大企業(yè)可推薦1家。已設博士后科研工作站每存在1家“空殼站”（近三年無在站博士后研究人員），則推薦數(shù)量基礎值核減1家。推薦單位中，已有聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員出站的博士后科研工作站分站或省博士后創(chuàng)新實踐基地，不占推薦數(shù)量的基礎值。

三、申報程序

（一）申報單位向設區(qū)的市人力資源社會保障局（聯(lián)系方式見附件1）或上級主管部門提出設站申請，并按照內(nèi)容詳實、重點突出、數(shù)據(jù)真實、有據(jù)可查的要求報送申報材料。各市及縣（市、區(qū)）所屬企業(yè)事業(yè)單位，以及非公有制單位，由所在市人力資源社會保障局組織推薦；省直部門（單位）、省管大企業(yè)可直接推薦。

（二）設區(qū)的市人力資源社會保障局、上級主管部門根據(jù)推薦數(shù)量擇優(yōu)確定推薦設站單位名單，并將以下材料于2020年5月20日前報送至指定郵箱。逾期不予受理。

1.推薦設站單位的《新設博士后科研工作站申報表》（見附件2，以下簡稱《申報表》），連同佐證材料一并形成PDF格式掃描件（《填表說明》見附件3）。佐證材料包括但不限于：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書，以及證明申報條件（含基本條件和推薦條件）和《申報表》中涉及到的企業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、評價評級、承擔項目及獲獎情況等材料。佐證材料請勿超過20頁。申報材料內(nèi)容涉密的單位僅需提交紙質(zhì)申報材料一式七份，并在申報材料封面醒目位置加以注明。

2.加蓋推薦單位公章的《2020年博士后科研工作站申報情況匯總表》（見附件4）PDF格式掃描件及EXCEL電子版各1份。匯總時按照推薦順序進行排序。

上述表格可登陸山東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）“通知公告”欄下載。

（三）省人力資源社會保障廳對申報材料匯總審核，按照人力資源社會保障部（全國博士后管理委員會）分配的限額組織專家評議后，擇優(yōu)推薦上報，并將推薦結果反饋各市、各部門（單位）。

（四）被推薦的申報單位須于指定時間（另行通知）通過EMS快遞寄送《申報表》等紙質(zhì)材料，并登錄中國博士后網(wǎng)站(www.chinapostdoctor.org.cn）首頁，進入“申請設立博士后科研工作站”專項入口，按照網(wǎng)上申報須知的要求，完成網(wǎng)上申報工作。申報材料涉密的單位無需進行網(wǎng)上申報。

（五）省人力資源社會保障廳在中國博士后網(wǎng)審核、提交有關單位的網(wǎng)上申報材料。

（六）全國博士后管理委員會組織有關專家，對申報材料進行評議并批準后，下發(fā)設站通知。

四、有關要求

（一）各市、各部門（單位）要高度重視博士后科研工作站的新設站工作，加強組織領導，加大宣傳力度，按照通知要求，認真組織好本地區(qū)、本單位的博士后科研工作站新設站申報工作，向申報單位詳細介紹博士后科研工作站的申報條件、相關要求和管理制度，做好跟蹤服務。

（二）各市、各部門（單位）要對申請設立博士后科研工作站的申報單位認真進行審核，嚴格把關，確保推薦質(zhì)量，嚴禁弄虛作假。要聚焦高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展，聚焦突破關鍵核心技術，緊密結合戰(zhàn)略性前瞻性重大科研領域，加大對中小微企業(yè)、民營企業(yè)支持力度，對涉及中醫(yī)藥、中西醫(yī)結合、生物學等公共衛(wèi)生醫(yī)療防控領域研究、技術開發(fā)的申報單位給予更多傾斜。

（三）國家對設立的博士后科研工作站將定期進行評估，對評估不合格的撤銷其設站資格，并向社會公布。各市、各部門（單位）要對設立的博士后科研工作站的運行情況進行全面摸底，對開展博士后工作不積極或設站單位研發(fā)和人才工作情況不佳、不再具備開展博士后工作條件的“空殼站”可一并申請注銷。申請注銷的“空殼站”，將不再核減申報數(shù)量。

聯(lián) 系 人：段永建  程紹明

聯(lián)系電話：0531—82957098  

電子郵箱：csmrst@shandong.cn

郵寄地址：濟南市解放東路16號1111房間

附件：1. 各市人力資源社會保障局聯(lián)系方式通知附件1.pdf

      2. 新設博士后科研工作站申報表通知附件2.xls

      3. 填表說明通知附件3.doc

      4. 2020年博士后科研工作站申報情況匯總表通知附件4.xls

                       山東省人力資源和社會保障廳

                            2020年4月15日

    （此件主動公開）