各市人力資源社會保障局，省直有關(guān)部門（單位）:
為進一步激發(fā)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展活力，推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《山東省省級人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展扶持資金管理辦法》（魯人社字〔2019〕196號），決定組織開展2020年度省級人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展扶持資金項目申報評選工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、申報類別
（一）省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)建補貼項目
（二）國家級、省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營補貼項目
（三）全省人力資源誠信服務(wù)機構(gòu)獎補項目
（四）人力資源服務(wù)機構(gòu)成長創(chuàng)新獎補項目
（五）人力資源服務(wù)機構(gòu)助力重大發(fā)展戰(zhàn)略獎補項目
（六）人力資源服務(wù)高級經(jīng)營管理人才研修培訓(xùn)補貼項目
（七）人力資源服務(wù)業(yè)高端活動獎補項目
二、申報安排
（一）省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)建補貼項目
1.申報條件
（1）有科學(xué)的規(guī)劃論證。按照我省區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略布局和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展需要，對園區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位、功能布局、服務(wù)體系、運營模式、發(fā)展規(guī)劃等進行充分論證，并形成科學(xué)合理的規(guī)劃報告。
（2）有基礎(chǔ)的承載能力。用于支持入駐人力資源服務(wù)機構(gòu)孵化發(fā)展的辦公面積在5000平方米以上（樓宇型基地面積2500平方米以上），公共交通、停車、供電、供水、消防、通訊、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)配套設(shè)施完備。
（3）有一定的聚集能力。入駐人力資源服務(wù)機構(gòu)守法誠信經(jīng)營，并具有較強的成長性，總量不少于20家。
（4）有完備的運營能力。有專門的產(chǎn)業(yè)園管委會或?qū)I(yè)化的機構(gòu)負責(zé)運營管理，配備專職工作人員；有科學(xué)規(guī)范的機構(gòu)評估準入、跟蹤服務(wù)等園區(qū)管理制度和財務(wù)制度；有促進園區(qū)建設(shè)發(fā)展的扶持政策措施；能夠提供政策咨詢、信息服務(wù)、項目推介、風(fēng)險評估、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)以及優(yōu)質(zhì)高效的基本公共服務(wù)。
2.申報材料
（1）《山東省省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建申請表》。
（2）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)規(guī)劃論證報告，主要包括上述申報條件所列內(nèi)容和經(jīng)濟社會效益情況等。
（3）已出臺的扶持優(yōu)惠政策，包括但不限于入駐機構(gòu)享受房租補貼、物業(yè)補貼、水電費補貼以及園區(qū)協(xié)助落實稅費減免、相關(guān)創(chuàng)業(yè)補貼等證明材料。
（4）入駐機構(gòu)名冊及其基本信息、相關(guān)證照復(fù)印件等。
3.組織實施
各市人力資源社會保障局（以下簡稱“各市局”）負責(zé)對園區(qū)創(chuàng)建情況進行考察評估，統(tǒng)籌考慮當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，提出創(chuàng)建申請意見，并將申報材料報省人力資源社會保障廳（以下簡稱“省廳”）。省廳組織專家進行評估，對擬同意創(chuàng)建省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的，進行公示。公示無異議的，認定為“省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”，并給予不超過300萬元一次性補貼。
（二）國家級、省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營補貼項目
1.申報條件
（1）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園規(guī)范運營，為入駐企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)管理服務(wù)，經(jīng)濟效益穩(wěn)健快速增長，對區(qū)域行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。
（2）在園區(qū)平臺建設(shè)、政策扶持、管理運營、服務(wù)保障、培育孵化、合作交流等軟硬件方面，不斷提升服務(wù)效能，效果良好。
（3）入駐機構(gòu)守法經(jīng)營，誠信服務(wù)，規(guī)范發(fā)展，保持良好發(fā)展勢頭。
2.申報材料
（1）各市局出具的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園評估報告，主要內(nèi)容包括：產(chǎn)業(yè)園自獲批建成以來的運營管理基本情況、產(chǎn)值和稅收情況、優(yōu)惠政策兌現(xiàn)情況、入駐機構(gòu)發(fā)展情況、組織開展各類業(yè)內(nèi)交流活動情況、取得的經(jīng)濟社會效益、參與公益性社會服務(wù)情況以及下步發(fā)展思路等。
（2）展現(xiàn)園區(qū)現(xiàn)實面貌圖片（10幅以內(nèi)，jpg格式），下配簡要文字說明。
3.組織實施
各市局負責(zé)對本市域內(nèi)國家級、省級園區(qū)運營管理情況進行評估，對符合申報條件的，將申報材料報省廳。省廳組織專家進行評估，對合格園區(qū)，給予每家20萬元運營補貼。
（三）全省人力資源誠信服務(wù)機構(gòu)獎補項目
1.申報條件
（1）依法成立、主營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)且連續(xù)開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)滿3年的人力資源服務(wù)機構(gòu)。
（2）管理嚴格規(guī)范，服務(wù)設(shè)施完備，服務(wù)制度健全，服務(wù)水平領(lǐng)先，服務(wù)業(yè)績優(yōu)良，達到一定規(guī)模，具有良好的發(fā)展前景。
（3）信用狀況良好，信用管理制度健全，按時報送年度報告，無失信行為，享有較高的社會滿意度。
（4）認真落實誠信服務(wù)制度，從業(yè)人員誠信服務(wù)承諾書簽訂率達到100%。
近3年內(nèi)曾獲評為省級人力資源誠信服務(wù)機構(gòu)的，不再參加本年度評選。
2.申報材料
（1）《全省人力資源誠信服務(wù)機構(gòu)推薦表》。
（2）各市局出具的信用中國（山東）信用信息查詢結(jié)果。
（3）各市局出具的國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢結(jié)果。
3.組織實施
各市局負責(zé)對申報材料進行審核把關(guān)，推薦1-2家機構(gòu)報省廳。省廳負責(zé)組織專家評審，擬定“全省人力資源誠信服務(wù)機構(gòu)”，進行公示。公示無異議的，由省廳行文確定，并給予每家10萬元獎補。
（四）人力資源服務(wù)機構(gòu)成長創(chuàng)新獎補項目
1.申報條件
（1）合法經(jīng)營，誠信服務(wù)，市場前景良好，2019年稅收達到100萬元以上的人力資源服務(wù)機構(gòu)。
（2）連續(xù)開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)滿三年，且近三年內(nèi)營收持續(xù)增長。
（3）致力于創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)或模式，滿足市場專業(yè)化需求、引領(lǐng)或促進行業(yè)發(fā)展。
2.申報材料
（1）《人力資源服務(wù)機構(gòu)成長創(chuàng)新獎補申請表》。
（2）2019年繳稅憑證。
（3）創(chuàng)新服務(wù)相關(guān)輔證材料。
3.組織實施
各市局負責(zé)對申報材料進行審核把關(guān)，推薦不超過5家機構(gòu)報省廳。省廳負責(zé)組織專家評審，擬定享受成長創(chuàng)新補貼機構(gòu)，進行公示。公示無異議的，由省廳行文確定，并給予每家20萬元獎補。
（五）人力資源服務(wù)機構(gòu)助力重大發(fā)展戰(zhàn)略獎補項目
1.申報條件
充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與穩(wěn)就業(yè)、脫貧攻堅、新舊動能轉(zhuǎn)換、雙招雙引等國家和我省重大發(fā)展戰(zhàn)略，開展一系列助力行動，特別是在抗擊新冠肺炎疫情過程中積極履行社會責(zé)任，取得顯著實績的人力資源服務(wù)機構(gòu)。
2.申報材料
（1）《人力資源服務(wù)機構(gòu)助力重大發(fā)展戰(zhàn)略獎補申請表》。
（2）能夠充分體現(xiàn)開展助力行動成效的相關(guān)輔證材料。
3.組織實施
各市局負責(zé)對申報材料進行審核把關(guān)，推薦不超過5家機構(gòu)報省廳。省廳負責(zé)組織專家評審，擬定享受獎補機構(gòu)，進行公示。公示無異議的，由省廳行文確定，并給予每家20萬元獎補。
（六）人力資源服務(wù)高級經(jīng)營管理人才研修培訓(xùn)補貼項目
1.申報條件
（1）承擔(dān)培訓(xùn)項目單位應(yīng)為依法成立、獲準并連續(xù)開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)滿三年、具有豐富人力資源培訓(xùn)經(jīng)驗和業(yè)內(nèi)影響力的人力資源服務(wù)機構(gòu)等。
（2）培訓(xùn)項目應(yīng)有明確可行的培訓(xùn)方案，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括人力資源服務(wù)相關(guān)法規(guī)政策、人力資源服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)理論、人力資源服務(wù)實務(wù)操作等方面。
（3）培訓(xùn)項目應(yīng)聘請國內(nèi)外知名專家學(xué)者進行授課指導(dǎo)，或委托國內(nèi)外知名高校，遴選確定授課教師。
（4）有詳實的經(jīng)費預(yù)算方案。
（5）培訓(xùn)時間一般不少于5天。
2.申報材料
《人力資源服務(wù)業(yè)高級經(jīng)營管理人才研修培訓(xùn)項目申請表》。
3.組織實施
各市局、省直有關(guān)部門（單位）對承擔(dān)培訓(xùn)項目單位資質(zhì)和申報材料進行審核把關(guān)，推薦1-2個培訓(xùn)項目報省廳。省廳組織專家評審，確定研修培訓(xùn)項目。其中，對省內(nèi)培訓(xùn)項目，給予每班次不超過10萬元補貼；省外或國（境）外培訓(xùn)項目，給予每班次不超過20萬元補貼。
（七）人力資源服務(wù)業(yè)高端活動獎補項目
1.申報條件
（1）舉辦展會論壇等活動，應(yīng)符合我省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展需要，有利于擴大我省行業(yè)影響力，有利于我省重點發(fā)展領(lǐng)域和特色產(chǎn)業(yè)急需緊缺高端人才引進、開發(fā)和優(yōu)化配置，應(yīng)為具備一定規(guī)模且以人力資源服務(wù)為主題內(nèi)容的全國性、全省性公益人力資源服務(wù)展會、高端論壇、技術(shù)峰會、推介會、招聘會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動。各類活動須有嚴密的活動組織實施方案、安全工作方案、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案以及詳實的經(jīng)費預(yù)算方案。
（2）進行課題研究和標準化制定，應(yīng)重點圍繞人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展前沿理論動態(tài)開展研究，或主導(dǎo)、參與制定人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域地方標準、行業(yè)標準、國家標準、國際標準等，結(jié)題時間不超過2年或能夠在1年之內(nèi)取得成果。
2.申報材料
舉辦展會論壇活動，應(yīng)提交以下材料：
（1）《人力資源服務(wù)業(yè)大型活動申請表》。
（2）活動安全工作方案、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
進行前沿課題研究和標準化制定，應(yīng)提交以下材料：
（1）《人力資源服務(wù)業(yè)課題研究(標準化建設(shè))項目申請表》。
（2）項目主管部門審批意見、項目實施方案或任務(wù)總結(jié)報告等。
3.組織實施
各市局、省直有關(guān)部門（單位）對項目單位資質(zhì)和申報材料進行審核把關(guān)，推薦1-2個項目報省廳。省廳負責(zé)組織專家評審，確定人力資源服務(wù)業(yè)高端活動獎補項目。對舉辦展會論壇活動的，給予每場活動不超過30萬元一次性獎補；對于進行前沿課題研究和標準化制定的，給予每項不超過20萬元一次性獎補。
三、相關(guān)要求
（一）各市局、省直有關(guān)部門（單位）要在組織實施好上年度項目的基礎(chǔ)上，結(jié)合人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展實際，統(tǒng)籌謀劃本年度項目申報工作。對受新冠肺炎疫情影響而暫停舉辦的各類培訓(xùn)班、展會論壇等活動，在具備重新啟動條件后，嚴密組織實施，加快執(zhí)行進度，確保2020年內(nèi)完成并取得實效。經(jīng)評估無法按時完成上年度項目的單位，原則上不再申報本年度對應(yīng)類別項目。
（二）各項目申請單位要逐一對照項目申報材料要求，認真如實填報，不得缺項漏項，提高申報材料質(zhì)量。對材料質(zhì)量較差項目，在評審過程中將酌情予以扣分。對弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消申報資格，對已獲取的資助資金按有關(guān)規(guī)定予以追回。
（三）本年度項目申報工作采用無紙化報送方式進行，各市局、省直有關(guān)部門（單位）要按照申報格式要求（附件1），將所有申報材料刻制成數(shù)據(jù)光盤，并于2020年6月30日前將數(shù)據(jù)光盤寄送省廳人力資源流動管理處。請各單位自行留存好原版申報材料備查。
（四）各市局、省直有關(guān)部門（單位）要及時跟蹤調(diào)度上年度批復(fù)資金扶持項目執(zhí)行情況，認真開展總結(jié)評估工作，于2020年12月底前報送2019年度項目執(zhí)行情況總結(jié)報告。
聯(lián) 系 人：人力資源流動管理處 侯雪
聯(lián)系電話：0531-88597679
郵寄地址：濟南市歷下區(qū)解放東路16號
附件：1. 申報材料格式要求.doc
2. 山東省省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建申請表.doc
3. 全省人力資源誠信服務(wù)機構(gòu)推薦表.doc
4. 人力資源服務(wù)機構(gòu)成長創(chuàng)新獎補申請表.doc
5. 人力資源服務(wù)機構(gòu)助力重大發(fā)展戰(zhàn)略獎補申請表.doc
6. 人力資源服務(wù)業(yè)高級經(jīng)營管理人才研修培訓(xùn)項目申請表.doc
8. 人力資源服務(wù)業(yè)課題研究(標準化建設(shè))項目申請表.doc
山東省人力資源和社會保障廳
2020年4月22日
